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Expats

Mit der Globalisierung werden längere Auslandsaufenthalte zu Berufs- oder Studienzwecken immer häufiger. Internationale Karrieren und kosmopolitische Lebenskonzepte bieten Chancen und immer wieder neue Perspektiven, aber auch Herausforderungen.

Ich biete Coaching und Training für Expats (Incoming und Outgoing) und internationale Teams, das auf die besonderen Bedürfnisse eines internationalen Berufslebens oder multikulturellen Arbeitsumfelds eingeht.

Coaching

Die Betreuung von Expats kann vor einem Auslandseinsatz beginnen und währenddessen fortgesetzt werden. Oft ist eine Begleitung der Rückkehr und Reintegration besonders hilfreich - die Herausforderungen des Zurückkommens und Wichtigkeit einer guten Vorbereitung darauf werden oft unterschätzt.

In Krisensituationen ist lösungsorientiertes Coaching oft schnell zielführend.

Training

In Einzel- oder Gruppentrainings werden nach individuellen Bedarfsanalysen wichtige (inter)kulturelle Kompetenzen für den erfolgreichen Umgang mit Führungsaufgaben am internationalen Parkett vermittelt

Internationale Teams können durch Training interkultureller Kompetenzen gut auf die Zusammenarbeit vorbereitet und dabei begleitet werden.

Development

Auf der Ebene der Organisation ist erfolgreiches und strategisch gut geplantes Expat Management eine der komplexesten Bereiche im Human Resources Bereich. Individuelle Beratung und Workshops können hier wertvolle Impulse bringen.